Jacobs University in Bremen und SMS group starten gemeinsames Forschungs- und Entwicklungsprojekt

Entwicklung neuartiger, dynamischer Planungs- und Optimierungsverfahren im Rahmen der Digitalisierungsoffensive

Pressemeldung der Firma SMS group GmbH
Besichtigung der Produktion bei Big River Steel in den USA (v.l.n.r:Gregor Schneider, Leiter Technologie Elektrik und Automation Flachwalzwerke der SMS group GmbH; Edwin Eichler, Vorsitzender des Aufsichtsrats der SMS group; Harald Rackel, Mitglied der Geschäftsführung der SMS group GmbH (bis 31.03.2018) und Dr.-Ing. Katja Windt, Mitglied der Geschäftsführung der SMS group GmbH (bestellt zum 01.04.2018); Roland Franz, SMS group GmbH, Gesamtinbetriebnahmeleiter bei Big River Steel, USA)


Die SMS group (www.sms-group.com) hat im Rahmen der Digitalisierungsoffensive zusammen mit der Jacobs University in Bremen ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt zur intelligenten Produktionsplanung gestartet. Das dynamische Reagieren auf die spezifische Produktionssituation, die Nutzung von künstlicher Intelligenz sowie das selbstständige Lernen in Automationssystemen gehören zu den Projektzielen.

Die zu entwickelnden, dynamischen Planungs- und Optimierungs­verfahren werden in die Automationsumgebung, u. a. in das Produktionsplanungssystem X-Pact® MES 4.0, des  SMS group-Kunden Big River Steel, USA, integriert. Konkret wird an Lösungen und Optimierungsmodellen für die Themen „Produktionsplanung mit realen Produktdurchlaufzeiten“, „Ausbringungsoptimierung durch intelligente Kampagnenplanung“ und „Neu-Sequenzplanung nach Gießabbruch an CSP®-Gießanlagen (Compact Strip Production)“ gearbeitet.

Bessere Termintreue in der Produktion sowie die Erhöhung der Ausbringung, durch Vermeidung von Abwertung und Schrott, wirken entsprechend positiv auf die Wirtschaftlichkeit der Kundenanlage. So soll zum Beispiel die Termintreue der Aufträge erstmals dank Methoden des Maschinellen Lernens und der Mustererkennung vorhergesagt werden. Im Rahmen des Forschungs- und Ent­wicklungsprojektes wird darüber hinaus ein neues Planungsmodul mit künstlicher intelligenz entwickelt – X-Pact® MES 4.0 Performance Enrichment Analysis, welches auf der Grundlage der historischen Produktionsdaten Verbindungen zwischen Produktionsparametern und Performance-Indikatoren detektiert und so zum Beispiel eine skalierbare, selbstlernende Auftragsanalyse und Planung in Bezug auf die Termintreue ermöglichen soll.

Ende 2017 wurde der konkrete Startschuss für das Projekt gegeben. Das gemeinsame Konzept wurde bei Big River Steel in USA vorgestellt. Die Jacobs University machte in dem Gespräch ihre Sichtweise auf die Veränderungen in Richtung „Learning Factory“ klar und konnte anhand bereits abgeschlossener Referenzprojekte verdeutlichen, warum sie der richtige Partner für solch ein Thema ist. Die zuständige Arbeitsgruppe ist international bekannt für ihre netzwerkbasierten Analysen komplexer Systeme, eine stark internationale Ausrichtung, professionelles Projektmanagement und ein ausgeprägtes Wissen in modernen Datenanalysemethoden.



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    • Besichtigung der Produktion bei Big River Steel in den USA (v.l.n.r:Gregor Schneider, Leiter Technologie Elektrik und Automation Flachwalzwerke der SMS group GmbH; Edwin Eichler, Vorsitzender des Aufsichtsrats der SMS group; Harald Rackel, Mitglied der Geschäftsführung der SMS group GmbH (bis 31.03.2018) und Dr.-Ing. Katja Windt, Mitglied der Geschäftsführung der SMS group GmbH (bestellt zum 01.04.2018); Roland Franz, SMS group GmbH, Gesamtinbetriebnahmeleiter bei Big River Steel, USA)
Die SMS group ist eine Gruppe von international tätigen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus für die Stahl- und NE-Metallindustrie. Rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz von über 3 Mrd. EUR. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung.


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